13 mars 2019
Nya lagen om skiljeförfarande har trätt i kraft
Den nya lagen om skiljeförfarande trädde i kraft den 1 mars 2019, och gäller för skiljeförfaranden med säte i Sverige som inleds efter det datumet. Den nya lagen är resultatet av nästan fem års arbete för att uppdatera 1999 års skiljeförfarandelag.
Ändringarna i den nya lagen är förhållandevis små, med det huvudsakliga syftet att modernisera och effektivisera den nuvarande lagen.
Bland nyheterna i den reviderade lagen finns följande:
- Prövningstillstånd i Högsta domstolen. Lagen inför krav på prövningstillstånd för att tillåta Högsta domstolen att begränsa sin prövning till en viss prejudikatfråga. Nuvarande lagstiftning kräver redan hovrättens tillåtelse för överklagande, men detta tillstånd är inte begränsat, utan målet prövas i dess helhet av Högsta domstolen.
- Tillämplig materiell rätt. Den nya lagen ger skiljedomarna uttryckligt mandat att bestämma vilken materiell rätt som ska tillämpas på tvisten då parterna själva inte enats om detta, en situation som oftast uppkommer i internationella skiljeförfaranden. Lagen innehåller dock ingen bestämmelse som ger ledning för skiljedomarna i valet av materiell rätt.
- Uppdragsöverskridande som klandergrund skärps. Under den nya lagen ska en skiljedom upphävas endast om skiljenämndens uppdragsöverskridande sannolikt påverkat utgången av målet. Detta krav har tidigare funnits i viss doktrin och praxis, men blir nu uttryckligt i lagen.
- Klanderprocessen. Klanderfristen förkortas från tre till två månader från den dagen då parten fick del av skiljedomen. Hovrätten kan i vissa fall tillåta muntlig bevisning på engelska utan tolkning till svenska, vilket underlättar och effektiviserar processen för utländska parter.
ProLegal rådgivare vid försäljningen av Medins Havs och Vattenkonsulter till Sweco
Sweco Sverige AB förvärvade den 26 september 2023 samtliga aktier i Medins Havs och Vattenkonsulter AB med en årsomsättning om cirka 36 MSEK och 35 anställda. Medins har spetskompetens inom…
Läs vidareKom och jobba med oss!
Är du nyfiken på möjligheten att arbeta som bolagsjurist för flera olika bolag? Vill du bli en del av ett prestigelöst team som stöttar varandra och har roligt tillsammans? Då…
Läs vidareÄr semestern helig?
Inför semestertider har vår arbetsrättsspecialist Josephine Fremling sammanfattat två återkommande frågor som är bra för arbetsgivare att känna till. Den första är om någon av parterna, arbetsgivare eller arbetstagare, kan…
Läs vidare