14 maj 2020

Anställds angrepp på företagshemligheter

Arbetsdomstolen har i ett avgörande (AD 2020 nr 21) beslutat att en f.d. anställd vid vite ska förbjudas att angripa vissa av den tidigare arbetsgivarens företagshemligheter.

Med angrepp avses att anskaffa, utnyttja eller röja företagshemligheterna. Arbetsdomstolen har satt vitet till 100 000 kr för varje överträdelse. Förbudet är interimistiskt, dvs ett tillfälligt förbud som gäller fram till dess att tvisten slutligt är avgjord eller domstol beslutar något annat.

Företaget bedriver med arbetsgivaren konkurrerande verksamhet. Den f.d. anställde hade, under sin anställning, mailat företagshemlig information (bl.a. mallar, anbud och checklistor) till sin mailadress hos det konkurrerande företaget.

I det aktuella fallet redogör Arbetsdomstolen för vad som gäller vid angrepp på företagshemligheter. Hela rättsfallet kan läsas här: http://www.arbetsdomstolen.se/upload/pdf/2020/21-20.pdf.

Det är för många företag mycket viktigt att skydda sina företagshemligheter mot angrepp från anställda och konkurrenter. Det finns ett skydd i lagen om företagshemligheter. Därutöver kan arbetsgivare även försöka skydda sig genom bl.a. sekretessklausuler och konkurrensförbud i avtal med de anställda. Det är även viktigt att se över rutinerna kring hantering av företagshemligheter, hur man kommunicerar kring företagshemligheter internt, hur tillgänglig informationen är för de anställda och hur man säkrar bevisning om ett angrepp. Allt detta kan få stor betydelse för arbetsgivaren om en anställd senare angriper företagshemligheter.

Ny lag om visselblåsare ställer krav på företag

I syfte att genomföra det så kallade visselblåsardirektivet kommer en ny visselblåsarlag att införas vilken föreslås träda i kraft redan i december 2021. Den nya lagen ersätter den befintliga på området och…

Läs vidare

Vårt koncept uppmärksammas i Enterprise Magazine!

Vi är glada över att vårt koncept uppmärksammas. Gå gärna in och läs i artikeln om hur vi jobbar som bolagsjurister.

Läs vidare

Några tankar om årets bolagsstämmosäsong

Vi börjar närma oss slutet av säsongen för årsstämmorna i börsbolagen, och det har sannerligen inte varit som vanligt på detta område heller. Med stöd av den tillfälliga pandemilagen har…

Läs vidare