8 september 2020
Om uppsägningstid vid provanställningar
Ett avgörande i Arbetsdomstolen (AD) från i somras (AD 2020 nr 38) handlar om vad som gäller angående uppsägningstider vid avslutande av provanställningar. Arbetsgivaren och arbetstagaren hade ingått ett enklare anställningsavtal. Det framgick av avtalet att det initialt var en provanställning på sex månader. Under rubriken ”uppsägningstid” angavs en månad, men det framgick inte om detta bara gällde vid en...
Postat i: Nyheter,